新歲序開，又一個朝氣勃發的春天向我們走來。1月19日，利源股份隆重召開“聚力突破 智造未來”2023—2024主題年會。公司董事長許明哲、總裁劉樹茂與管理團隊及優秀員工代表匯聚一堂，共同分享收獲的喜悅，展望未來的前景，傳遞奮進的力量，攜手奔赴新目標、新夢想、新征程。

第一篇章

    全新的企業宣傳片《載夢啟航 行以致遠》震撼開場，生動磅礴地展示了利源股份的實力與潛力、執著與革新。

     參會人員準時到達會場，在簽名墻簽名留影。2023年，我們爬坡過坎，負重前行，增智強基，越戰越勇；2024年，我們目標堅定，蓄勢待發，行耕不輟，使命必達！

第二篇章

       公司市場總監劉致恭匯報了2023年KPI完成情況和2024年的奮斗方針及主要KPI指標，并對2024年客戶開發、項目規劃、信息集蹤等增量布局和實施路徑進行了重點介紹。

       公司研發院院長范金龍對公司現有條件、技術能力和鋁制品行業分布、發展趨勢進行了分析，兼具高度、廣度與深度，指出公司技術發展的定位，分享了2024年公司在“一出多”模具、模擬沖壓、材料合金、連接技術等重點方向的項目計劃、開發路線與創新手段。

      公司總裁劉樹茂作了2023年經營總結和2024年經營規劃的報告。報告從多個角度展示了2023年經營質量、狀態的明顯好轉，從開源、節流、提質、控風險四大層面介紹了2023年的有效舉措與管理亮點，同時也直擊根本，清醒地指出了遺憾不足及與行業標桿的差距。報告闡釋了2024年的總體目標和現狀分析，強調要保持戰略定力，錨定目標，砥礪前行，以背水一戰的勇氣和孜孜不倦的干勁，以“五大關鍵戰役、八大保障”為抓手，不斷突破，克難制勝，全面達成2024年的經營計劃。

 第三篇章

      公司總裁與總監級、總監級與部長級逐級簽訂績效合同。以績效為載體，強化指標引領，目標導向，結果驅動，上下同欲，同舟共濟，推進“成事”文化，踐行“十二大意識”，增強發展合力。

第四篇章

      公司的發展離不開每一位員工的付出，優秀的員工和團隊是企業發展的寶貴財富和有力基石。為激勵先進，公司對2023年度百里挑一的優秀員工和貢獻突出的優秀團隊進行了表彰。

      優秀團隊代表楊萌及優秀員工代表魏孝巍、楊敬恒在獲獎感言中，將榮譽歸于領導的指引、同事的幫助和全體員工的共同努力，講述了總成項目背后廢寢忘食、全心投入的拼搏故事和從無到有直至首樣下線的喜悅激動，分享了自身和團隊過去一年的成長收獲和2024年繼續突破的決心與斗志。

      公司董事長許明哲、總裁劉樹茂為2023年度優秀團隊、優秀員工頒發榮譽證書。許明哲董事長向榮獲表彰的2023年度優秀團隊和優秀員工表示了祝賀，勉勵大家要勇為先鋒，甘當表率，發揮榜樣的力量。

第五篇章

      公司董事長許明哲回顧了2023年風云多變的國內外形勢，肯定了公司引賢采長、資深專業的高管團隊和年中公司在客戶甄別、產品方向上所作出的重大調整，重點分析了企業發展面臨的遺留問題、風險壓力；許明哲董事長以“防風險、強管理、固根基、開新局”和“兩個轉型”高度概況2024年的總體經營原則和方向，并就風險化解、知識積累、向外擴展、穩中求進、政策利好等進行了具體的闡釋，突出了“人”在推動企業高質量發展中的責任與作用；他身先士卒，整合資源，針對影響公司發展的關鍵難題，現場為自己制定了大客戶開發、節約降費、綠電改造等重點任務。

      許明哲董事長強調2024年是關系企業命運的重大關口，藍圖繪就，重任在肩，實干為要；公司上下要統一思想，團結共助，昂揚進取，勤思篤行，步步為營，為遼源高質量建設、利源高質量發展、職工高品質生活貢獻力量，不辜負各級黨委政府和全市人民的期望；相信在全體同仁的共同努力下，公司的明天一定會更加美好！

第六篇章

      許明哲董事長攜公司高管向全體員工及家屬拜年，向大家致以新春的問候和美好的祝福！公司管理團隊在一樓大廳合影留念。

      玉兔歡奔馳千里，金龍騰飛扭乾坤。2024年奮斗的號角已經吹響，全體利源人凝心聚力，摩拳擦掌，將以董事長的講話為指導，以推進企業發展為己任，超越自我，聚勢而上，破局而立，向新而生，為實現2024年的發展目標而勇往直前，竭盡所能！