為完善安(an)全(quan)(quan)體系(xi)建設，夯實安(an)全(quan)(quan)生(sheng)產責(ze)任，進一步提高安(an)全(quan)(quan)管(guan)理水(shui)平，有(you)效控(kong)制安(an)全(quan)(quan)事故的發生(sheng)，保證(zheng)實現公司年度(du)安(an)全(quan)(quan)工作目標，利源股份(fen)于本周舉行了(le)安(an)全(quan)(quan)生(sheng)產責(ze)任狀簽署(shu)儀式(shi)。

    2024年(nian)，公司將(jiang)繼續認(ren)真貫(guan)徹落實“安(an)(an)(an)全(quan)(quan)第(di)一，預(yu)防(fang)為主，綜合(he)治理(li)”的(de)安(an)(an)(an)全(quan)(quan)生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)理(li)念，實行全(quan)(quan)員(yuan)安(an)(an)(an)全(quan)(quan)生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)管(guan)理(li)責任(ren)制。簽(qian)(qian)署(shu)儀式首先由公司總(zong)裁劉(liu)樹茂與運(yun)營、市(shi)場等分管(guan)總(zong)監(jian)簽(qian)(qian)訂(ding)安(an)(an)(an)全(quan)(quan)生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)責任(ren)狀(zhuang)，再(zai)由各位總(zong)監(jian)與分管(guan)部門責任(ren)人(ren)簽(qian)(qian)訂(ding)安(an)(an)(an)全(quan)(quan)生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)責任(ren)狀(zhuang)，最(zui)后在部門內(nei)部由基層(ceng)員(yuan)工簽(qian)(qian)署(shu)安(an)(an)(an)全(quan)(quan)生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)責任(ren)狀(zhuang)。通過逐級(ji)簽(qian)(qian)署(shu)的(de)方式，強化各級(ji)領導將(jiang)安(an)(an)(an)全(quan)(quan)生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)作為第(di)一位的(de)工作、第(di)一位的(de)責任(ren)、第(di)一位的(de)標準(zhun)，并將(jiang)全(quan)(quan)年(nian)安(an)(an)(an)全(quan)(quan)工作目標、安(an)(an)(an)全(quan)(quan)目標管(guan)理(li)和(he)績(ji)效考核(he)要(yao)求統一傳(chuan)導到每一位員(yuan)工，確保將(jiang)安(an)(an)(an)全(quan)(quan)生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)責任(ren)層(ceng)層(ceng)壓(ya)實。

    儀式上，公司總裁劉樹茂同時對于公司新(xin)發布的(de)2024年(nian)度(du)EHS 方針“持續提升以(yi)知(zhi)行為(wei)根本的(de)全(quan)(quan)員(yuan)安全(quan)(quan)意識(shi)，持續提升以(yi)人為(wei)核心(xin)風險排(pai)查(cha)和隱患治理(li)安全(quan)(quan)管(guan)(guan)理(li)能力，持續打造以(yi)預(yu)防為(wei)主(zhu)的(de)安全(quan)(quan)管(guan)(guan)理(li)體系(xi)，為(wei)員(yuan)工(gong)提供安全(quan)(quan)環保健康的(de)工(gong)作場所”進行了解讀，指出(chu) 2024年(nian)度(du)EHS方針仍以(yi)意識(shi)、能力、體系(xi)為(wei)著(zhu)眼點(dian)，同時更加(jia)突(tu)出(chu)持續性的(de)要(yao)求；在意識(shi)方面，強調要(yao)以(yi)知(zhi)促(cu)行、實踐為(wei)本；在人員(yuan)和團隊能力方面，結合“雙控雙防”更加(jia)具體地提出(chu)“風險排(pai)查(cha)、隱患治理(li)”兩個(ge)側重點(dian)；在體系(xi)方面，以(yi)完(wan)整為(wei)基本、以(yi)有效為(wei)關鍵，通過月度(du)主(zhu)題或季度(du)輪回等方法，建(jian)立體系(xi)能力的(de)衡量評價機制，促(cu)進安全(quan)(quan)管(guan)(guan)理(li)水平的(de)提升。

    劉(liu)樹茂(mao)總裁最后強調，安全生(sheng)產(chan)責任狀的簽署不(bu)是紙面形(xing)式，而是責任擔當；各級領導要將強調安全、檢查隱(yin)患作(zuo)為日常工(gong)作(zuo)的第一件(jian)事，明(ming)確責任、目標(biao)，將指標(biao)分解(jie)到管轄的人員和區域，建立安全巡視(shi)制度，強化(hua)安全底線思維、紅(hong)線意(yi)識，在時間和空間上達到全覆蓋(gai)、無死角，創造安全、環保、健(jian)康的工(gong)作(zuo)環境(jing)，為自身(shen)安全、員工(gong)安全、生(sheng)產(chan)安全建立可靠(kao)的保護屏障。